O objectivo desta carta é deixar uma porta aberta para aceder a um eventual processo de selecção, que ocorra, num futuro próximo, na mesma empresa.
No primeiro parágrafo deve constar o agradecimento pelo facto de ter sido seleccionado.
O segundo parágrafo serve para o candidato recordar que comunicou ao seu entrevistador, que se encontrava noutros processos de selecção, não devendo esquecer de mencionar a empresa para onde foi contratado e a função.
Deve, ainda, agradecer a oportunidade que lhe deram de ter sido seleccionado.
No último parágrafo, o candidato deve reiterar o seu agradecimento.
Exemplo:
